4月30日，管理学院在尚学楼622教室召开了师德师风建设暨警示教育专题会议。学院领导班子以及全体教师参加会议，党总支书记唐倩主持会议。
唐倩传达了学校辅导员队伍作风建设暨警示教育专题会议精神，强调要以“严”的基调、“实”的作风，把师德师风建设融入日常、抓在经常，定期开展师德师风问题排查，从细微处着手，坚持抓早抓小、防微杜渐。对全体教师提出三点要求：一是以更高的思想认识践行高尚师德。要站稳政治立场，把对党忠诚融入教育教学全过程，以高度的政治责任感和历史使命感，践行“为党育人、为国育才”的初心使命，积极创新教育教学方法，提升教书育人本领；二是以更强的责任意识守住师德底线。要严格遵守《新时代高校教师职业行为十项准则》，做到以案为鉴，反躬自省，时刻保持清醒头脑，筑牢“师德有禁区，底线不能触”的思想防线，坚决不触碰师德红线；三是以更深的文化涵养厚植师德情怀。要把教育家精神融入日常教学与管理服务各环节，注重加强自我修养，主动向优秀教师、师德榜样学习，切实做到以德立身、以德立学、以德施教、以德育德，努力成为学生为学、为事、为人的“大先生”。
院长李海波带领全体教师重温了《新时代高校教师职业行为十项准则》，通报了10起近年来高校教师违反师德师风和中央八项规定精神的典型案例，并指出要深刻剖析反面案例，从中汲取教训，时刻保持警醒，让师德的警钟长鸣，要求全院教师引以为戒，严守师德红线，筑牢育人初心，共同维护风清气正的教育生态。
会上，全体教师签署了《管理学院教师师德师风承诺书》，郑重承诺恪守教师职业道德，严守师德规范，以高尚的师德和扎实的学识投身高等教育事业。
师德师风建设永远在路上，必须常抓不懈。下一步，管理学院将进一步完善师德师风建设长效机制，强化警示教育，真正让优良师德师风内化于心、外化于行，成为每位教师的思想自觉和行动自觉，积极营造崇尚师德、尊师重教的良好氛围，为学生健康成长营造良好的育人环境。
