为加强教师思想政治素质和师德素养水平，明确岗位职责，遵守职业规范，夯实教学基本功，着力提升新入职教师教学水平及专业素质能力。9月2日，我校在尚德楼第一会议室召开2024年新入职教职工培训。校长于长福出席会议并讲话，副校长佟笑菊主持会议。
于长福为新入职教职工上第一课，对新入职教职工的加入表示热烈的欢迎，介绍了学校的历史沿革、学校发展规划及愿景，重点解读了“1331”育人工程。他指出，学校历经25年的发展建设，认真贯彻党的教育方针，坚持社会主义办学方向，落实立德树人根本任务，立足“地方性、应用型、开放式”办学定位，坚持“厚植根基，创新机制，提升内涵，凝练特色，开放发展”的办学理念，以服务谋发展，以贡献求支持，科学规划学校发展，开展产学研合作教育，培育凝练办学特色，形成了培养财商类应用型人才的比较优势和特色，并努力向建设特色鲜明的一流应用型财经大学目标迈进。他强调，近年来，学校以迎评促建为契机，探索出以“1331育人工程”为抓手的应用型办学路径。即贯穿“一条主线”，为办学治校提供坚强保障；筑牢“三大支撑”，为特色发展夯实内涵建设；创新“三大平台”，为转型发展构建保障体系；形成“一批成果”，为实现发展目标奠定基础。他要求广大教师，一是坚守教育初心，牢记育人使命。二是提升专业素养，追求卓越品质。三是加强团队合作，共助学校发展。鼓励新入职教职工与所有龙财人一起努力，为学校建设成为特色鲜明一流应用型财经大学贡献力量。
副校长佟笑菊从加强师德师风建设的重大意义、师德师风建设的基本标准和要求、以实际行动践行良好的师德师风三个方面进行了阐述。
会上举行了新入职教职工宣誓仪式，在副校长佟笑菊带领下，举起右手，庄严宣誓：“忠诚党的教育事业，贯彻党的教育方针，落实立德树人根本任务…”，一声誓词、一份承诺，激发新教师的职业荣誉感和自豪感，坚定新教师的职业信念和职业操守。党委教师工作部部长田月秋、人事干部处处长车承军、教务处处长安慧姝、科研处处长郎奠波分别对培养培训制度、人事管理制度、课题申报与科研管理制度等进行了解读，鼓励教师不断学习，提升教书育人能力，做有理想信念、道德情操、扎实学识、仁爱之心的“四有”好老师，为学校高质量发展和教育强国建设做出应有的贡献。
培训期间，全体新入职教职工还参观了校史馆、货币文化博物馆、红色财经之路博物馆、体育馆、图书馆等设施和场所。
2023年12月7日以来新入职的专任教师、辅导员和管理人员参加了培训。
